Você não irá gastar nada para dar entrada no processo, os honorários são pagos de acordo com um percentual previamente acordado no êxito do processo. Isso causa uma tranquilidade maior no cliente em relação ao nosso empenho e dedicação ao caso, pois só recebemos caso você receba.

O tempo vai depender muito do tipo de processo que for ajuizado, quais direitos estão sendo pedidos e da comarca/vara que o processo for distribuído.

Essa dica não vale somente para comprovação do assédio, mas pra qualquer outro direito que você queira provar. Você pode tirar fotos, gravar vídeos, áudio, ligação, conversas de whatsapp, prints. O importante é deixar registrado de alguma forma.

Sim, é possível reverter esta situação. Entre em contato com nossa equipe para mais detalhes.

De modo algum, a dívida trabalhista também será transferida para os donos da empresa, que responderão com seus bens pessoais, como valores depositados em bancos, imóveis, veículos ou qualquer outro patrimônio que tenha valor.

Sim, uma ação trabalhista pode ser proposta durante ou após o término do contrato de trabalho.

Nosso escritório está há 20 anos no mercado jurídico trabalhista, com vasta experiência para exercer o trabalho necessário de forma estratégica e suprir todos os anseios dos nossos clientes.

Os profissionais que compõe o nosso escritório de advocacia trabalham com o foco no atendimento aos clientes de forma altamente personalizada e humanizada. Uma busca constante na excelência do nosso trabalho para que você tenha um atendimento da forma que merece.

Nosso escritório está posicionado também no digital, o que possibilita aos nossos clientes de onde quer que estejam, ter acesso a uma advocacia inovadora e de excelência, podendo começar e terminar seu processo de forma 100% online. Porém também realizamos o atendimento presencial no nosso escritório físico ou onde for melhor para nosso cliente.